关于眼睛工伤瞎了两只一般赔多少钱的问题，首先可以明确的是，工伤致双眼失明通常可被认定为一级伤残，赔偿金额及项目均按照一级伤残的标准来确定。以下是详细的赔偿项目及计算方式：

1. 一次性伤残补助金：

   • 赔偿标准为27个月的本人工资。
   • 计算公式：一次性伤残补助金 = 27个月 × 本人月工资。

2. 伤残津贴：

   • 按月支付，标准为本人工资的90%。
   • 计算公式：每月伤残津贴 = 本人月工资 × 90%。
   • 这笔津贴会一直发放到退休或者当事人死亡。

3. 生活护理费：

   • 根据护理依赖程度，分别按统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或30%支付。
   • 具体数额需根据当地职工月平均工资及护理依赖程度来确定。

4. 医疗费：

   • 符合工伤保险诊疗项目目录等规定的医疗费用，由工伤保险基金支付。

5. 停工留薪期工资：

   • 在停工留薪期内，员工原有的工资福利待遇保持不变。
   • 停工留薪期一般不会超过12个月。

除上述赔偿项目外，若存在侵权人致工伤双眼失明的情况，虽然工伤适用《工伤保险条例》一般不直接支持精神损害赔偿，但在侵权情形中，受害者可依《民法典》主张精神损害赔偿。法院在确定赔偿数额时会考量多因素，包括侵权人的过错程度、侵害的手段、场合、行为方式等具体情节、侵权行为所造成的后果、侵权人承担责任的经济能力以及受诉法院所在地平均生活水平等。

需要注意的是，最终能拿到的赔付金额会受到本人工资、当地职工平均工资以及具体伤残评定结果等多种因素的影响。因此，在发生工伤事故后，建议尽快进行工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取准确的赔偿金额和赔偿流程指导。如果您有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。