关于“工伤一只眼睛没了需赔多少钱”的问题，这确实是一个涉及具体赔偿数额的查询，而赔偿数额的确定需要依据多个因素和法律程序。以下是我根据您的咨询，结合相关法律知识和实践经验给出的详细解答：

一、核心结论

工伤导致一只眼睛失明，赔偿金额需经法定程序确定，具体数额因伤残等级、工资水平、地区差异及具体赔偿项目而异，无法一概而论。大致来说，赔偿可能在几万元到几十万元不等。

二、详细分析

1. 工伤认定与劳动能力鉴定

   • 首先，需要进行工伤认定，确认是否属于工伤范畴。
   • 接着，进行劳动能力鉴定，明确伤残等级。这是确定赔偿数额的关键依据。

2. 赔偿项目

   • 医疗费用：实报实销，包括治疗工伤所产生的挂号费、治疗费、药费等合理支出。
   • 停工留薪期工资：在治疗和康复期间，工资福利待遇保持不变。
   • 护理费：依据护理依赖程度确定费用。
   • 一次性伤残补助金：按照伤残等级对应的标准支付。
   • 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：若劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，还会有这两项补助金，具体标准由各地区规定。

3. 伤残等级与赔偿数额

   • 一般而言，一只眼睛失明可能被评为五级至七级伤残，具体等级需由专业劳动能力鉴定机构依据相关标准评定。
   • 赔偿数额会根据伤残等级、本人工资水平及当地工伤赔偿标准等因素综合计算。

4. 地区差异

   • 不同地区的经济水平、工伤赔偿标准存在差异，因此赔偿数额也会有所不同。

三、实际操作建议

1. 及时申请工伤认定和劳动能力鉴定：这是获得赔偿的前提和基础。
2. 咨询当地社保部门或专业律师：了解具体的赔偿标准和程序，确保自己的权益得到充分保障。
3. 保留相关证据：包括医疗记录、工伤认定决定书、劳动能力鉴定结论等，以备后续赔偿事宜。

综上所述，工伤一只眼睛没了的赔偿数额需经法定程序确定，并受多种因素影响。建议您及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，并咨询当地社保部门或专业律师以获取更准确的赔偿信息。