上班时搬货引发扭腰，一般情况下是算工伤的。下面我详细为您解释一下：

工伤认定依据

依据《工伤保险条例》，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害，应认定为工伤。您上班时搬货扭腰，完全符合“工作时间、工作场所、因工作原因受伤”这一工伤认定情形。

工伤认定流程

1. 及时报告：一旦发生工伤情况，您要及时向用人单位报告。
2. 单位申请：单位需在事故伤害发生之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
3. 个人申请：若单位未按规定申请，您本人或者近亲属可在事故伤害发生之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
4. 申请材料：申请工伤认定时，需要准备工伤认定申请表、能证明您与单位存在劳动关系的证明材料，以及医疗诊断证明等相关材料。

工伤待遇

当您的工伤申请经认定通过后，就可以享受相应的工伤保险待遇了，这能在一定程度上弥补您因工伤遭受的损失，保障您的权益。工伤待遇通常包括医疗费用报销、停工留薪期工资等。

综上所述，上班时搬货引发扭腰，一般情况下是算工伤的。您应当及时向用人单位报告，并按照规定流程申请工伤认定，以享受相应的工伤保险待遇。如果您在申请过程中遇到任何问题，或者需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。