针对您提出的问题，即公司不给开具因请假扣发工资证明，只给开具收入证明，这确实可能会影响交通事故误工费赔偿的计算。以下是我从专业角度给出的详细解答：

核心结论：公司未能提供因请假扣发工资的证明，可能会影响您在交通事故误工费赔偿中的具体数额，但您仍可通过其他方式证明误工损失。

详细分析：

1. 误工费赔偿的依据：

   • 误工费是根据受害人的误工时间和收入状况来确定的。通常，需要提供医疗机构出具的休假证明（病假条）以及单位出具的因误工减少的收入证明。
   • 如果单位只提供收入证明而不提供因请假扣发工资的证明，那么赔偿义务人可能会质疑您实际减少的收入，从而影响赔偿数额。

2. 如何应对：

   • 与单位沟通：首先，建议您与公司的人力资源部门或财务部门沟通，说明您需要因请假扣发工资的证明用于交通事故赔偿，看是否能得到支持。
   • 利用其他证据：如果公司确实无法提供该证明，您可以尝试通过其他方式证明您的误工损失。例如，提供银行流水记录，显示请假期间工资收入减少的情况；或者提供同事或上级的证言，证明您因请假而减少了收入。
   • 咨询专业人士：如果赔偿过程中遇到复杂问题，您可以咨询专业的交通事故律师，他们可以帮助您收集证据，评估赔偿数额，并代表您与赔偿义务人进行协商或诉讼。

3. 法律建议：

   • 在处理交通事故赔偿事宜时，务必保留好所有相关证据，包括医疗记录、收入证明、休假证明等。
   • 如果赔偿义务人拒绝赔偿或赔偿数额不合理，您可以考虑通过法律途径维护自己的合法权益。

综上所述，虽然公司未能提供因请假扣发工资的证明可能会给您的交通事故误工费赔偿带来一定影响，但您仍可通过其他方式证明误工损失。如有需要，请随时向我咨询，我会为您提供更具体的法律建议和帮助。