针对您提出的“伤残等级10级每月是否给补助”的问题，以下是对此问题的详细解答：

对于十级伤残，其补偿方式并非按月支付补助，而是根据具体情况和地区政策，通过一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等形式进行补偿。

一、工伤情况下的十级伤残补助

1. 一次性伤残补助金：

   • 由工伤保险基金支付，标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或患职业病前12个月的平均月缴费工资。

2. 一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：

   • 当劳动、聘用合同期满终止，或职工本人提出解除劳动、聘用合同时，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，可能因地区而异。

二、非工伤情况下的十级伤残赔偿

如果是由于交通事故等侵权导致的十级伤残，赔偿方式将依据人身损害赔偿的相关规定进行。这包括残疾赔偿金、医疗费、误工费、护理费、交通费等，根据实际发生的情况和相关标准进行计算和申请报销。其中，残疾赔偿金是根据受害人丧失劳动能力程度或伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入标准，自定残之日起按20年计算（60周岁以上的，年龄每增加1岁减少1年；75周岁以上的，按5年计算）。

三、其他可能的补贴或优惠

• 部分地区的民政部门可能会对困难的十级伤残人员提供一定的生活补贴或救助，但需符合特定条件，如家庭经济困难等。
• 伤残人员在自主创业时，可能享受一定的税收减免政策，具体依据国家规定执行。

综上所述，十级伤残的补助和赔偿情况并非简单按月支付，而是根据具体情况和地区政策进行综合考虑。建议您咨询当地的社会保险行政部门、民政部门或专业律师，以获取最准确、具体的赔偿信息和指导。