在创业期进行股权变更时，老股东和新股东的股权处理是一个核心问题，需要谨慎操作以确保各方的权益。以下是对这一问题的详细解答：

1. 明确股权变更的意图和条件：

   • 首先，要明确股权变更的意图，是为了融资、股权激励、股东退出还是其他目的。
   • 接着，要确定股权变更的条件，包括转让价格、支付方式、转让比例等。

2. 老股东股权的转让与处理：

   • 老股东可以根据自身需求选择部分或全部转让股权。
   • 转让过程中，需要与其他股东（包括新股东）协商并签订股权转让协议，明确转让的股权比例、价格、付款方式及时间等关键条款。
   • 股权转让完成后，老股东应协助办理相关的工商变更登记手续，确保股权变更的合法性。

3. 新股东股权的确认与授予：

   • 新股东在股权变更中应明确其获得的股权比例、价格及支付方式。
   • 如果是通过投资获得股权，新股东需要按照协议支付投资款项。
   • 股权变更完成后，新股东应参与公司的经营管理，并享有相应的股东权利。

4. 遵循法律法规与公司章程：

   • 在股权变更过程中，必须严格遵守相关法律法规及公司章程的规定。
   • 如有必要，可聘请专业律师进行法律尽职调查，确保股权变更的合法性和合规性。

5. 考虑税务影响：

   • 股权变更可能涉及税务问题，如股权转让所得税等。
   • 建议在股权变更前咨询税务专家，了解相关税务政策并合理规划税务。

6. 沟通与协商：

   • 在整个股权变更过程中，老股东与新股东之间应保持充分的沟通与协商。
   • 对于可能出现的分歧和争议，应寻求共识并妥善处理。

综上所述，创业期股权变更涉及老股东和新股东的股权处理是一个复杂而敏感的问题。为确保各方的权益得到妥善保障，建议在实际操作中寻求专业律师的法律支持，并严格按照法律法规及公司章程的规定进行。如果您有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。