农民工在工资报警协调过程中，可以要求老板打欠条来确认工资欠款。以下是对这一问题的详细解答：

1. 法律背景：

   • 在劳动纠纷中，特别是涉及农民工工资问题时，法律倾向于保护劳动者的合法权益。
   • 欠条作为一种债权凭证，能够明确双方之间的债权债务关系，为后续的维权提供有力证据。

2. 欠条的作用：

   • 欠条可以明确老板拖欠工资的事实和金额，为农民工后续通过法律途径追讨工资提供依据。
   • 如果老板拒绝支付工资，农民工可以凭借欠条向法院提起诉讼或申请劳动仲裁，要求老板支付拖欠的工资。

3. 如何要求老板打欠条：

   • 在与老板协商工资问题时，可以明确提出要求老板出具欠条，确认拖欠的工资金额和支付期限。
   • 欠条应包含双方的基本信息、拖欠工资的具体金额、支付期限以及双方的签字或盖章等要素，以确保其法律效力。

4. 注意事项：

   • 在要求老板打欠条时，应保持冷静和理智，避免与老板发生不必要的冲突。
   • 如果老板拒绝出具欠条，农民工可以寻求劳动监察部门或法律援助机构的帮助，以维护自己的合法权益。

综上所述，农民工在工资报警协调过程中，完全有权要求老板打欠条来确认工资欠款。这一做法不仅有助于明确双方之间的债权债务关系，还能为农民工后续的维权提供有力支持。如果老板拒绝支付工资或拒绝出具欠条，农民工应及时寻求法律帮助，以维护自己的合法权益。