针对军队文职人员在部队遭到辱骂或殴打的情况，以下是我的处理建议：

1. 立即报告并寻求帮助：

   • 首先，受害者应立即向直接上级或相关部门报告遭受的辱骂或殴打情况，并详细描述事件经过。
   • 如果情况紧急或严重，应同时向军队保卫部门或军事检察机关报案，以便进行进一步的调查和处理。

2. 保留证据：

   • 受害者应尽可能保留与事件相关的所有证据，如伤痕照片、视频记录、目击者证言等。
   • 这些证据在后续的调查和诉讼过程中将起到至关重要的作用。

3. 寻求法律援助：

   • 受害者可以向军队法律服务机构或地方律师事务所寻求法律援助，了解自身权益和可能的法律途径。
   • 作为律师，我可以为你提供专业的法律咨询和支持，帮助你维护自己的合法权益。

4. 通过正式渠道维权：

   • 受害者可以通过军队内部的申诉机制或向军事法院提起诉讼来维护自己的权益。
   • 在此过程中，受害者应积极配合相关部门的调查，并提供必要的证据和材料。

5. 关注心理健康：

   • 遭受辱骂或殴打可能会对受害者的心理健康造成严重影响。
   • 建议受害者寻求专业的心理咨询或治疗，以减轻心理压力和创伤。

综上所述，军队文职人员在部队遭到辱骂或殴打时，应立即报告并寻求帮助，保留相关证据，寻求法律援助，并通过正式渠道维权。同时，也要关注自己的心理健康，及时寻求专业的心理支持。如果你在此过程中遇到任何法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。