对于您提出的“上班路上被洪水冲走了是否算工伤以及如何赔偿”的问题，以下是我的详细解答：

是否算工伤

首先，我们需要明确的是，虽然《工伤保险条例》第十四条中并未直接提及自然灾害如洪水作为工伤的直接原因，但在实际司法实践中，对于上下班途中因不可抗力或意外事件（包括自然灾害）导致的伤害，往往会参照该条例的相关规定进行灵活处理。

具体到您的情况，即上班路上被洪水冲走，我们可以从以下几个方面进行分析：

1. 时间因素：事故发生在您上班的合理通勤时间内，这是符合工伤认定中“上下班途中”的时间要求的。

2. 因果关系：洪水作为不可抗力因素，直接导致了您的伤亡。尽管洪水本身并非由工作直接导致，但您在上班途中的这一特定情境下受到伤害，与工作活动存在间接的时空联系。这种联系在工伤认定中是被考虑的。

3. 责任归属：您个人对洪水的发生并无过错，因此不应承担主要责任。这与《工伤保险条例》中强调的“非本人主要责任”原则是一致的。

综合以上分析，上班路上被洪水冲走在司法实践中是有可能被认定为工伤的，但具体还需根据当地的法律法规和实际情况进行判断。

如何赔偿

如果您被认定为工伤，那么您将有权获得相应的工伤赔偿。工伤赔偿通常包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括您因治疗工伤所需的全部医疗费用，如住院费、手术费、药品费等。

2. 康复费用：如果您需要康复治疗，那么相关的康复费用也应由工伤保险承担。

3. 停工留薪期间的工资：在您因工伤停工留薪期间，您有权获得与平时相同的工资待遇。

4. 一次性伤残补助金：如果您因工伤导致伤残，根据伤残等级，您有权获得一次性伤残补助金。

5. 其他相关待遇：根据当地的工伤保险规定，您可能还有权获得其他相关的工伤待遇，如生活护理费、一次性工伤医疗补助金等。

需要注意的是，具体的赔偿标准和流程可能因地区而异，因此建议您在事故发生后及时咨询当地的工伤保险机构或相关部门，以了解具体的赔偿政策和流程。

综上所述，上班路上被洪水冲走在司法实践中是有可能被认定为工伤的，并且您有权获得相应的工伤赔偿。但具体还需根据当地的法律法规和实际情况进行判断和操作。