员工上班途中被洪水冲走死亡，算工伤。以下是详细分析：

1. 法律依据：

   • 根据《工伤保险条例》第十四条的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。虽然该条款未直接提及“自然灾害”，但司法实践中，对于上下班途中因不可抗力或意外事件导致的伤害，通常会参照此规定处理。

2. 具体分析：

   • 时间因素：员工是在上班途中遭遇的洪水，即发生在合理的工作时间与工作地点之外的通勤过程中。
   • 因果关系：洪水作为不可抗力因素，直接导致了员工的伤亡。尽管洪水本身并非工作直接导致，但员工在上班途中的这一特定情境下受到伤害，与工作活动存在间接的时空联系。
   • 责任归属：在此类情况下，员工个人对洪水的发生并无过错，因此不应承担主要责任。这与《工伤保险条例》中强调的“非本人主要责任”原则相符。

3. 结论：

   • 综合上述分析，员工在上班途中被洪水冲走死亡，符合《工伤保险条例》中关于工伤认定的相关规定，应当认定为工伤。

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