下班路上被电动车撞了，如果对方全责，确实有可能被认定为工伤。以下是详细的分析和解释：

工伤认定条件

根据《工伤保险条例》第十四条第（六）项的规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的关键在于两点：一是事故必须发生在上下班途中；二是职工在事故中不承担主要责任。

具体分析

1. 上下班途中：
   • 合理的路线：必须是从工作地到住所地、经常居住地、单位宿舍或配偶、父母、子女居住地的合理路线。
   • 合理的时间：不仅限于正常的上下班时间，还包括加班后以及因合理事由（如接孩子等）而延长的上下班时间。

在你的情况下，如果事故确实发生在下班的合理路线上，且时间也符合下班的合理时间，那么这一点是满足的。

1. 非本人主要责任：
   • 依据：需依赖交通管理部门出具的交通事故责任认定书来确定责任归属。
   • 标准：若职工在交通事故中被认定为同等责任、次要责任或无责任，则满足此条件；若被认定为主要责任或全部责任，则不能认定为工伤。

在你的情况下，如果对方全责，那么你显然不承担主要责任，这一点也是满足的。

工伤赔偿与待遇

一旦被认定为工伤，你将享受以下工伤保险待遇：

• 治疗工伤的医疗费用和康复费用由工伤保险基金支付。
• 住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费以及安装配置伤残辅助器具所需费用等也由工伤保险基金承担。
• 若因工伤导致残疾，可获得一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴。
• 因工伤终止或解除劳动合同的，还可享受一次性医疗补助金。
• 用人单位需支付治疗工伤期间的工资福利，并在特定情况下支付伤残津贴和一次性伤残就业补助金。

工伤认定的程序

• 申报：工伤职工或其用人单位应及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。
• 鉴定：劳动能力鉴定委员会将随机抽取专家组成专家组进行鉴定。
• 结论送达：根据专家组的鉴定意见，劳动能力鉴定委员会将作出劳动能力鉴定结论，并在规定时间内送达工伤职工及其用人单位，同时抄送社会保险经办机构。

结论

综上所述，下班路上被电动车撞，如果对方全责，且事故发生在合理的上下班途中，那么你是有可能被认定为工伤的，并将依法享受相应的工伤保险待遇。建议你及时保存好相关证据（如交通事故责任认定书、医疗诊断证明等），并向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。