在劳动仲裁程序中，被申请人不写答辩书是可以的，但这并不意味着被申请人可以完全忽视答辩的环节。下面我将详细解释这一点，并给出相关的法律建议。

1. 仲裁程序的正常进行

根据《中华人民共和国仲裁法》及相关实务操作，被申请人在收到仲裁申请书副本后，虽应在规定期限内向仲裁委员会提交答辩书，但其未提交并不影响仲裁程序的继续进行。仲裁庭将按照既定的仲裁程序安排开庭、审理案件，并全面审查和判断案件。

2. 提交答辩书的意义

尽管提交答辩书不是强制性的，但它对于被申请人来说具有重要的意义。通过提交答辩书，被申请人可以：

• 充分阐述自己的观点和理由：答辩书是被申请人向仲裁庭展示自己对案件看法和依据的重要途径。
• 对申请人的请求进行回应和反驳：被申请人可以在答辩书中对申请人的仲裁请求进行针对性的回应和反驳，有助于仲裁庭更加全面、深入地了解整个案件的情况。

3. 不提交答辩书可能带来的后果

如果被申请人选择不提交答辩书，可能会面临以下后果：

• 仲裁庭可能更加依赖申请人提供的材料和证据：在没有被申请人答辩的情况下，仲裁庭在调查事实时可能会更加依赖申请人提供的材料和证据，这可能对被申请人不利。
• 可能影响仲裁庭对案件事实的全面了解：不提交答辩书可能会影响仲裁庭对案件事实的全面了解，从而可能导致对被申请人不利的裁决结果。

4. 法律建议

基于以上分析，我给出以下法律建议：

• 认真对待答辩环节：尽管提交答辩书不是强制性的，但被申请人应认真对待答辩环节，充分准备并按时提交答辩书。
• 充分阐述自己的观点和理由：在答辩书中，被申请人应充分阐述自己的观点和理由，对申请人的请求进行针对性的回应和反驳。
• 积极参与仲裁程序：被申请人应积极参与仲裁程序，包括出庭、举证等，以确保自己的合法权益得到维护。

综上所述，劳动仲裁被申请人不写答辩书是可以的，但这并不意味着可以完全忽视答辩环节。被申请人应认真对待答辩环节，充分准备并按时提交答辩书，以确保自己的合法权益得到维护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。