关于“公司宿舍床塌了算谁的责任”这个问题，我们可以从以下几个方面来进行分析：
结论前置：
公司宿舍床塌了的责任划分，主要取决于床塌的具体原因、相关方的过错程度以及法律规定。一般来说，可能涉及的责任方包括公司（作为宿舍的提供者和管理者）、床的制造商或供应商（如果床存在质量问题）、以及员工个人（如果员工有过错行为导致床塌）。
具体分析：
公司的责任：
- 如果公司提供的宿舍床本身存在质量问题，比如床的结构设计不合理、材料不合格等，导致床在使用过程中塌陷，那么公司可能需要承担一定的责任。因为公司作为宿舍的提供者和管理者，有责任确保提供的住宿设施是安全、可靠的。
- 如果公司未能定期对宿舍床进行检查和维护，导致床因长期缺乏保养而塌陷，公司同样可能需要承担责任。
床的制造商或供应商的责任：
- 如果床在制造过程中就存在质量问题，比如使用了劣质材料、生产工艺不当等，导致床的使用寿命大大缩短，甚至在使用初期就塌陷，那么床的制造商或供应商可能需要承担责任。
- 制造商或供应商应确保其产品符合相关质量标准，并在产品说明书中明确告知使用者如何正确使用和维护产品。
员工的责任：
- 如果员工在使用宿舍床时存在过错行为，比如过度跳跃、超重使用等，导致床塌陷，那么员工自己可能需要承担一定的责任。
- 但是，如果员工的使用行为并未超出床的正常承受范围，且床塌是由于床本身的质量问题或公司的管理疏忽导致的，那么员工则不应承担责任。
法律依据：
- 根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，因产品存在缺陷造成他人损害的，生产者应当承担侵权责任。同时，如果管理者或提供者未能尽到安全保障义务，导致他人损害的，也应当承担相应的侵权责任。
总结与建议：
在处理公司宿舍床塌了的责任问题时，应综合考虑各方因素，包括床的质量、公司的管理责任以及员工的使用行为等。如果无法确定具体责任方或责任比例，建议各方通过协商或诉讼等方式来寻求解决方案。同时，公司也应加强宿舍设施的安全管理，定期对住宿设施进行检查和维护，以确保员工的人身安全。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。