保险公司人员管理混乱可能违反的监管规定主要有：

1. 《保险公司管理规定》：该规定明确要求保险公司应建立健全公司治理结构，加强内部管理，确保公司稳健经营。若人员管理混乱，可能导致公司治理结构不健全，内部管控失效，从而违反此规定。

2. 《保险法》：根据《保险法》，保险公司应当具备健全的组织机构和管理制度，包括人员管理制度。人员管理混乱可能表明公司未能遵守这一法规要求，存在管理上的漏洞。

3. 相关监管部门的规范性文件：中国银保监会等监管部门会发布一系列规范性文件，对保险公司的经营管理提出具体要求。人员管理混乱可能违反这些文件中的相关规定，如员工入职培训、考核管理、合规性审查等方面的要求。

综上所述，保险公司人员管理混乱可能违反多个监管规定，包括《保险公司管理规定》、《保险法》以及相关监管部门的规范性文件。如有具体法律问题或需要进一步咨询，请直接向我提问。