针对您提出的“工伤没做伤残鉴定私下协商是否有效”的问题，这确实是一个涉及法律效力和工伤赔偿的复杂问题。以下是对此问题的详细解答：
一、私了协议的有效性
一般情况：在没有做工伤鉴定的情况下签订的私了协议，其效力需根据具体情况来判断。如果协议是在双方自愿、平等，且对伤情和赔偿事宜有充分认识和协商的基础上达成的，同时协议内容不违反法律法规的强制性规定，那么该协议一般是有效的，受法律保护，双方应按协议履行各自义务。
特殊情况：然而，如果私了协议存在显失公平、重大误解或欺诈、胁迫等情形，则可能被认定为无效或可撤销。例如，受伤职工因不了解自身伤情的严重程度，在赔偿金额明显过低的情况下签订了协议，后续经治疗发现伤情严重，所需费用远超协议赔偿金额。在这种情况下，受伤职工可以请求撤销该协议，并重新主张合理赔偿。
二、工伤鉴定的重要性
工伤鉴定是确定是否属于工伤以及工伤等级的法定程序。未经工伤鉴定，可能导致对工伤事实及赔偿标准的认定不准确。因此，在签订私了协议前，建议双方充分考虑工伤鉴定的必要性，并尽量在鉴定后进行协商和赔偿。
三、建议与措施
充分了解伤情：在签订私了协议前，受伤职工应尽可能了解自己的伤情和可能需要的治疗费用，以便更准确地评估赔偿金额。
咨询专业人士：建议双方在签订协议前咨询专业的法律或医疗人士，以确保协议的合法性和合理性。
保留证据：如果后续发现协议不合理或存在争议，双方应保留相关证据，如医疗记录、协议文本等，以便通过法律途径维权。
及时申请工伤认定：用人单位或受伤职工应及时向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请，以确保自己的合法权益得到保障。
综上所述，工伤没做伤残鉴定私下协商的效力需根据具体情况来判断。在签订协议前，双方应充分了解伤情和赔偿标准，并咨询专业人士的意见。如果发现协议不合理或存在争议，应及时通过法律途径维权。