企业管理服务公司能否收取居间费，这个问题需要从多个角度来分析。

首先，从法律层面来看，企业管理服务公司本身并不被法律禁止收取居间费。居间费，通常也被称为中介费或佣金，是中介人（或机构）为促成双方交易而收取的报酬。在法律上，只要双方自愿、公平、诚实地达成居间协议，并且该协议不违反相关法律法规，那么收取居间费就是合法的。

然而，具体到企业管理服务公司，其能否收取居间费还需考虑其实际业务内容和合同条款。如果企业管理服务公司在其经营范围内提供了居间服务，并且与客户签订了明确的居间服务合同，约定了服务内容、费用标准、支付方式等条款，那么它就有权根据合同约定收取居间费。

此外，还需要注意的是，收取居间费必须遵守相关法律法规和行业规范。例如，不得存在欺诈、胁迫等违法行为，不得损害客户利益，不得违反价格管理规定等。同时，企业管理服务公司也应该建立健全的财务管理制度，确保居间费的收取和使用合法合规。

综上所述，企业管理服务公司能否收取居间费，取决于其是否提供了居间服务、是否与客户签订了合法的居间服务合同，以及是否遵守了相关法律法规和行业规范。如果满足这些条件，那么企业管理服务公司就有权收取居间费。如果你在这方面有具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。