针对您提出的“企业法人公司不实际经营了入职新公司”的问题，这里有几个核心点需要明确和讨论：
企业法人公司不实际经营的法律后果：
- 如果一个公司长时间不实际经营，可能会面临被吊销营业执照的风险，或者因未按时年报、税务申报等被相关部门列入异常经营名录。
- 不实际经营的公司也可能产生债务、税务等问题，这些问题在公司注销或破产时都需要妥善处理。
入职新公司的法律考量：
- 首先，您需要确保原公司（即不实际经营的公司）的法人身份已经妥善处理，比如是否已经完成注销、清算等程序，以避免未来可能因原公司问题影响到您在新公司的工作。
- 其次，入职新公司时，您可能需要与新公司签订劳动合同，明确双方的权利和义务，包括薪资待遇、工作时间、工作职责等。
- 同时，您还需要关注新公司的合法性，比如是否具备合法的营业执照、是否按时进行税务申报等。
建议：
- 在入职新公司之前，建议您先处理好原公司的所有法律事务，确保不会因原公司的问题而影响到您在新公司的工作和生活。
- 如果原公司存在未处理的债务、税务等问题，建议您咨询专业律师或相关机构，以便妥善处理这些问题。
- 在与新公司签订劳动合同时，建议您仔细阅读合同条款，确保自己的权益得到充分保障。
综上所述，企业法人公司不实际经营后入职新公司，需要您关注原公司的法律事务处理情况以及新公司的合法性，并在入职前与新公司明确双方的权利和义务。如果您在处理这些事务过程中遇到任何问题，都可以直接向我咨询，我会为您提供专业的法律帮助和建议。