关于公职人员滥用职权造成的损失由谁承担的问题，这需要根据具体情况来分析。以下是我根据相关法律法规和一般法律原则，为您详细梳理的几种可能情况：

1. 公职人员履行职务过程中造成的损失：

   • 如果公职人员是在履行职务过程中，因故意或重大过失造成损失，一般首先由其所在单位承担赔偿责任。
   • 单位在承担赔偿责任后，可以根据具体情况，向有故意或重大过失的公职人员进行内部追偿。

2. 公职人员个人行为造成的损失：

   • 如果公职人员的行为与职务无关，完全是其个人故意或重大过失导致他人损失，那么该公职人员应自行承担赔偿责任，与其所在单位无关。

3. 公职人员违规违纪但未构成犯罪时的损失承担：

   • 当公职人员存在违规违纪行为导致损失，但该行为未构成犯罪时，除依法给予相应政务处分外，公职人员还应承担相应的赔偿责任。

4. 执行上级错误决定或命令造成的损失：

   • 如果公职人员是因执行上级错误决定或命令而造成损失，并且其已向上级提出改正或撤销该决定、命令的意见，但上级仍要求其执行，那么在此情况下，主要由上级领导人员承担主要责任。
   • 同时，该公职人员如果明知决定或命令错误仍执行，也可能需承担相应的责任，但责任相对较轻。

5. 单位内部的赔偿处理：

   • 对于一些由公职人员所在单位承担赔偿责任的情形，单位通常会通过内部的财务管理等途径来处理赔偿资金的支出，以确保受损方的权益得到及时有效的补偿。

综上所述，公职人员滥用职权造成的损失承担问题是一个相对复杂的问题，需要根据具体情况进行具体分析。如果您或您身边的人遇到了类似的问题，建议尽快咨询专业律师以获取更具体的法律建议和帮助。