上下班路上身亡不一定算工伤，需要具体情况具体分析。

根据《工伤保险条例》的相关规定，职工在上下班途中受到特定类型的伤害可以被认定为工伤。具体来说，如果职工在上下班路上因非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡或火车事故受到伤害并导致死亡，那么这种情况应当被认定为工伤。这是基于《工伤保险条例》第十四条第六项的明确规定。

然而，如果职工的死亡并非由上述特定的交通事故等伤害导致，而是由于自身突发疾病或其他不明原因，那么通常不能直接认定为工伤。因为《工伤保险条例》第十五条对于视同工伤的情形有明确的限定，即必须在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡，显然，上下班路上并不属于这一限定范围。

以下是对此问题的详细分析：

1. 上下班途中受交通事故伤害：

   • 条件：在合理时间、合理路线的上下班途中；遭受非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害。
   • 结果：可以认定为工伤。

2. 上下班途中因自身疾病死亡：

   • 条件：因自身疾病（如脑溢血）导致死亡。
   • 结果：通常不属于工伤范畴。

在实际操作中，工伤认定是一个严谨且复杂的法律过程，需要劳动保障行政部门根据详细的调查情况和相关证据来作出最终决定。因此，即使职工的死亡看似符合某些工伤认定的条件，也需要经过正式的调查程序才能确定是否真正构成工伤。

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