遇到不正规的劳务公司，你可以采取以下措施来保护自己的权益：

1. 确认不正规行为：

   • 首先，你需要明确劳务公司的哪些行为是不正规的。这可能包括未签订劳动合同、未按时支付工资、提供的工作环境不符合安全标准、违法收取费用等。

2. 收集证据：

   • 在采取任何行动之前，务必收集足够的证据来支持你的主张。这可以包括劳动合同（如果有的话）、工资单、工作记录、照片、视频、证人证言等。

3. 与劳务公司沟通：

   • 尝试与劳务公司进行友好沟通，表达你的关切和诉求。有时候，问题可能仅仅是由于误解或沟通不畅造成的，通过沟通可以解决。

4. 向相关部门投诉：

   • 如果与劳务公司的沟通没有结果，你可以向当地的人力资源和社会保障局、劳动监察大队或相关行业协会进行投诉。这些机构有专门的职责来处理劳务纠纷和保护劳动者权益。

5. 寻求法律援助：

   • 如果你的权益受到了严重侵害，且无法通过上述途径得到解决，你可以考虑寻求法律援助。你可以咨询我这样的专业律师，了解你的法律权益和可能的诉讼途径。

6. 提起诉讼：

   • 在某些情况下，提起诉讼可能是维护你权益的最后手段。如果你决定提起诉讼，请确保你已经充分准备了证据，并了解相关的法律程序和费用。

在处理与不正规劳务公司的纠纷时，请保持冷静和理性，遵循法律程序，确保你的权益得到妥善保护。如果你有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。