针对“劳务公司不守信用怎么办”这个问题，首先我们要明确的是，劳务公司不守信用可能表现为多种形式，比如违反合同约定、不履行赔偿责任等。接下来，我将从几个具体方面来解答这个问题，并提供相应的法律建议。

1. 明确合同内容：

   • 首先，要仔细审查与劳务公司签订的合同，特别是关于双方权利义务、违约责任、赔偿方式等条款。
   • 如果合同中有明确约定劳务公司应履行的义务和违约责任，那么当劳务公司不守信用时，可以依据合同条款来维权。

2. 协商解决：

   • 在发现劳务公司不守信用后，首先可以尝试与劳务公司进行协商，明确表达你的诉求和依据，看是否能够达成和解。
   • 协商过程中，可以保留相关证据，如通话记录、邮件往来等，以备后续使用。

3. 法律途径维权：

   • 如果协商无果，可以考虑通过法律途径来维权。
   • 根据具体情况，可以选择向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等方式。
   • 在此过程中，需要准备充分的证据来支持你的主张，如合同、工资单、工作记录、医疗证明等。

4. 寻求专业帮助：

   • 如果你在处理这个问题时感到困惑或无力，可以寻求专业律师的帮助。
   • 律师可以为你提供法律咨询、代写法律文书、代理诉讼等服务，帮助你更好地维护自己的合法权益。

综上所述，当劳务公司不守信用时，你可以通过明确合同内容、协商解决、法律途径维权以及寻求专业帮助等方式来应对。在处理过程中，务必保持冷静和理性，依法维权，避免采取过激行为。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的帮助，请随时向我咨询。