醉驾会影响公务员工资，且影响深远，具体体现在多个方面。

1. 纪律处分与经济影响：

   • 根据《行政机关公务员处分条例》第十七条规定，公务员依法被判处刑罚的，给予开除处分。醉驾构成危险驾驶罪，将面临刑事处罚，因此公务员若因醉驾被追究刑事责任，将失去公职身份，随之而来的是工资（包括基本工资、津贴、奖金等）的停止发放。
   • 即使未达到刑事处罚的程度，醉驾行为也可能导致公务员受到诫勉谈话、调离岗位等纪律处分，这些处分可能影响公务员的晋升机会和绩效奖金，从而间接影响工资水平。

2. 服刑期间的工资处理：

   • 若公务员因醉驾被判处拘役或有期徒刑，根据相关规定，服刑期间将停发基本养老金或工资。这意味着，在服刑期间，公务员将完全失去工资收入。

3. 刑满释放后的工资恢复：

   • 服刑期满后，公务员的工资或养老金会恢复发放，但可能受到退休费标准调整的影响。具体恢复标准需根据当地人事部门或社保机构的规定执行。

4. 对职业发展的长期影响：

   • 醉驾行为会严重损害公务员的职业形象，影响其在职场上的声誉和信誉。这种负面影响可能长期存在，导致公务员在晋升、调岗、评优等方面受到不利影响，从而间接影响工资增长和职业发展。

综上所述，醉驾对公务员工资的影响是全方位的，不仅可能导致工资的直接停止发放，还可能影响公务员的职业发展和工资增长。因此，公务员应严格遵守交通法规，杜绝醉驾行为，以维护自己的职业形象和工资待遇。