关于社工考核工作年限承诺书没有签字只按手印是否有效的问题，这主要取决于具体的法律规定和实际情况。下面我从几个方面来详细分析：

1. 法律规定：

   • 在很多法律体系中，签字和按手印都可以被视为一种有效的确认方式。但具体是否有效，还需要看当地的法律法规是否有明确规定。
   • 如果法律规定签字是必需的，那么仅按手印可能不足以满足法律要求。

2. 实际情况：

   • 如果承诺书中有明确说明签字和按手印都是可接受的确认方式，那么只按手印可能是有效的。
   • 如果承诺书或相关文件没有明确规定，那么通常需要结合其他证据来判断按手印是否足以证明承诺人的意愿。

3. 法律效力：

   • 即使按手印在某些情况下被视为有效，但其法律效力可能仍然不如签字强。因为签字通常更容易被识别和验证，而手印可能受到多种因素的影响，如清晰度、时间变化等。

4. 建议：

   • 为了确保承诺书的法律效力，最好同时签字和按手印，或者至少按照当地法律或相关文件的要求进行确认。
   • 如果对具体情况存在疑问，最好咨询当地的法律机构或专业人士，以获取更准确的法律意见。

综上所述，社工考核工作年限承诺书没有签字只按手印是否有效，需要根据具体的法律规定和实际情况来判断。为了确保法律效力，建议尽量按照要求签字并可能需要按手印，或者咨询当地法律机构以获取更准确的指导。如果你在这方面有进一步的疑问或需要更详细的法律建议，可以直接向我提问。