关于“延迟退休到多少年才能完成”的问题，实际上涉及的是我国延迟退休政策的实施进度和最终目标，这是一个复杂且动态的过程，目前无法给出具体的完成年份。

一、政策背景与实施原则

我国计划实施渐进式延迟法定退休年龄的政策，以应对人口老龄化带来的挑战，保障社会养老保险体系的可持续发展。这一政策将遵循小步调整、弹性实施、分类推进、统筹兼顾等原则，逐年提高退休年龄，而非一次性大幅调整。

二、实施进度与方式

1. 渐进式调整：延迟退休将采取较为缓慢、分阶段推进的方式逐步提高退休年龄。这意味着每年延迟的时间可能仅为几个月，或者每几个月延迟1个月，具体节奏和幅度将由相关部门综合考虑多种因素后确定。

2. 弹性实施：政策将考虑不同群体的实际情况和需求，允许一定的弹性空间。不同行业、不同职业、不同年龄段的劳动者可能会面临不同的延迟退休方案。

3. 分类推进：延迟退休政策将针对不同群体进行分类推进，确保政策的针对性和有效性。例如，对于体力劳动者和脑力劳动者、高龄劳动者和低龄劳动者等，可能会制定不同的延迟退休计划。

三、当前状况与未来展望

截至目前，我国延迟退休政策尚未正式落地实施，具体每年延迟的时间安排等内容需待后续相关政策正式出台后才能明确。因此，无法给出具体的“完成年份”。未来，随着政策的逐步推进和调整，我们将能够更清晰地看到延迟退休政策的最终形态和实施时间表。

四、建议与关注

对于个人而言，需要密切关注相关政策的制定和实施情况，以便及时了解自己的权益和义务。同时，也应做好职业规划和个人财务规划，为未来的退休生活做好准备。对于社会而言，应关注政策实施过程中可能出现的问题和挑战，并采取相应的措施加以应对，以确保延迟退休政策的平稳实施和社会养老保险体系的可持续发展。

综上所述，延迟退休到多少年才能完成是一个复杂且动态的问题，无法给出具体的答案。但我们可以确定的是，这一政策将采取渐进式、分阶段推进的方式逐步实施，并需要个人和社会的共同关注和努力来应对其带来的挑战和机遇。