公司关联手机号直接扣费一般是不合法的。下面我从法律角度为你详细分析：

1. 劳动者权益保护：

   • 根据《中华人民共和国劳动法》及相关规定，劳动者的合法权益受法律保护，包括工资、福利等经济权益。
   • 公司未经劳动者同意，直接通过关联手机号扣费，可能侵犯了劳动者的财产权益。

2. 合同原则：

   • 劳动者与公司之间应签订合法的劳动合同，合同内容应明确双方的权利和义务。
   • 如果合同中未明确约定公司可以通过关联手机号直接扣费，那么公司的行为可能违反了合同原则。

3. 扣费行为的合法性：

   • 公司扣费必须有明确的法律依据或合同依据。
   • 若无相关依据，公司直接扣费可能构成不当得利或侵犯劳动者财产权的行为。

4. 建议与措施：

   • 如果你发现公司存在关联手机号直接扣费的情况，首先应与公司进行沟通，了解扣费的具体原因和依据。
   • 如果公司无法提供合理的解释或依据，你可以向当地劳动监察部门投诉，维护自己的合法权益。
   • 在必要时，你还可以寻求法律援助或提起劳动仲裁，通过法律途径解决纠纷。

综上所述，公司关联手机号直接扣费一般是不合法的，除非有明确的法律依据或合同依据。如果你遇到类似情况，建议及时与公司沟通并寻求法律帮助。