导游工作时间自己照相是否会被罚款，主要取决于具体的情境和公司的规定。下面我将从几个方面来详细分析这个问题：

1. 公司规定与劳动合同：

   • 首先，导游作为公司员工，其工作时间的行为通常会受到公司规章制度或劳动合同的约束。如果公司明确规定工作时间不得私自照相，或者将此行为视为违反工作纪律，那么导游在工作时间自己照相确实可能面临罚款或其他纪律处分。
   • 因此，导游应首先查阅自己的劳动合同和公司规章制度，了解是否有相关规定。

2. 工作职责与职业形象：

   • 导游的工作职责主要是为游客提供导游服务，包括讲解、引导等。如果导游在工作时间过于专注于个人照相，而忽略了工作职责，那么这种行为可能会被视为不专业或失职。
   • 此外，导游作为旅游行业的代表，其职业形象也至关重要。在工作时间频繁照相可能会给游客留下不专业的印象，进而影响公司的声誉和业务。

3. 实际情况与灵活性：

   • 当然，也存在一些特殊情况。比如，在某些旅游景点，导游可能需要拍照以作为工作记录或宣传材料。在这种情况下，导游照相可能是被允许的，甚至可能是工作的一部分。
   • 另外，如果导游能够在不影响工作职责和职业形象的前提下，合理地安排个人照相时间，那么这种行为通常也不会被视为问题。

综上所述，导游工作时间自己照相是否会被罚款，并没有一个绝对的答案。它取决于公司的规定、导游的工作职责以及实际情况的灵活性。因此，导游在工作时间照相时，应充分考虑这些因素，并遵守公司的规章制度和职业道德规范。如果有任何疑问或不确定的地方，最好及时咨询公司相关部门或领导。