当然，公司给工伤报备后，你仍然可以找法务去办理相关业务。这里我详细解释一下：

首先，明确结论：工伤报备和找法务办理业务并不冲突。

接下来，我分几个方面来详细解释：

1. 工伤报备的性质：

   • 工伤报备是公司按照相关法律法规，对员工发生的工伤事故进行报告和备案的一个程序。
   • 这个报备过程主要是为了确保员工的工伤权益得到保障，同时也是公司履行其法定义务的一部分。

2. 法务的角色与职责：

   • 法务是公司内部的法律专业人士，负责处理公司的法律事务，包括但不限于合同审核、法律咨询、纠纷处理等。
   • 在工伤事故中，法务可以协助公司处理与工伤相关的法律问题，如工伤赔偿的协商、法律文书的准备等。

3. 找法务办理业务的合理性：

   • 即使公司已经进行了工伤报备，但在处理工伤事故的过程中，仍然可能涉及许多复杂的法律问题。
   • 法务具备专业的法律知识，能够为公司提供针对性的法律建议，帮助公司更好地处理工伤事故，维护公司的合法权益。

4. 实际操作的建议：

   • 在找法务办理业务时，建议明确说明工伤事故的情况和需要法务协助的具体事项。
   • 法务会根据公司的具体情况和法律法规的要求，提供相应的法律支持和服务。

综上所述，公司给工伤报备后，你完全可以找法务去办理相关业务。法务将为公司提供专业的法律支持，帮助公司更好地处理工伤事故，确保员工的权益得到保障，同时也维护公司的合法权益。如果你有任何具体的法律问题或需要进一步的法律建议，可以直接向我咨询。