在工作中突发疾病死亡，工伤认定的证人证言一般由用人单位或劳动者家属去找。具体分析如下：

1. 用人单位的责任：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，用人单位在员工发生工伤事故或疑似工伤事故时，有义务及时报告并协助进行工伤认定。
   • 用人单位可以组织并协调相关证人提供证言，以证明员工在工作时突发疾病并导致死亡的情况。
   • 用人单位应积极配合工伤认定部门的工作，包括提供必要的证据材料和协助调查。

2. 劳动者家属的权利与责任：

   • 劳动者家属在得知亲属因工作原因突发疾病死亡后，有权向用人单位或工伤认定部门提出工伤认定申请。
   • 在申请过程中，劳动者家属可以积极寻找并提供相关证人证言，以支持工伤认定的申请。
   • 劳动者家属还可以委托专业律师或法律机构协助处理工伤认定事宜，以确保自身权益得到有效维护。

3. 证人证言的获取方式：

   • 证人证言可以通过直接询问目击者或了解事故情况的相关人员来获取。
   • 证人应提供真实、客观的证言，并尽可能详细地描述事故发生时的具体情况。
   • 证人证言应以书面形式提交给工伤认定部门，并附上证人的身份证明和联系方式以便核实。

4. 注意事项：

   • 在寻找证人证言时，应确保证人的身份和证言的真实性、可靠性。
   • 如果用人单位或劳动者家属在获取证人证言方面遇到困难，可以向工伤认定部门或专业律师寻求帮助。
   • 工伤认定部门在收到工伤认定申请后，会依法进行调查核实，并根据事实和法律规定作出工伤认定决定。

综上所述，在工作中突发疾病死亡的情况下，工伤认定的证人证言可以由用人单位或劳动者家属去找。双方应积极配合并提供必要的证据材料，以确保工伤认定工作的顺利进行。如有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。