个人申请工伤的时间并不是单纯以申请日期为准，而是有一系列的规定和时限。以下是对此问题的详细解答：

首先，工伤认定的申请时限是关键。根据《工伤保险条例》第十七条，如果职工发生事故伤害或按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是单位申请的时限。

如果用人单位未在规定时限内提出工伤认定申请，那么工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。这是个人或近亲属、工会组织申请的时限。

其次，工伤认定的决定时限也需要注意。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定。对于受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，社会保险行政部门应当在15日内作出工伤认定的决定。这里的起算时间是受理工伤认定申请之日，即申请人按规定完整地提交了申请材料之日。如果工伤认定申请人提交的材料不完整，那么应从材料补齐之日起开始计算。

综上所述，个人申请工伤的时间并不是单纯以申请日期为准，而是需要遵循一定的时限规定。如果错过了这些时限，可能会影响工伤认定的申请和决定。因此，建议职工在发生事故伤害或被诊断为职业病后，及时与用人单位沟通，并尽快按照相关规定向社会保险行政部门提出工伤认定申请。