当然，即使老板将他的财产转移到他儿子名下，你仍然有权要求支付拖欠的工资。下面我来详细解释一下这个问题：

结论前置：老板转移财产并不影响你追讨拖欠工资的权利，你可以通过法律途径来维护自己的合法权益。

详细分析：

1. 工资债权与财产转移的关系：

   • 工资是你作为劳动者应得的报酬，是受到法律保护的债权。
   • 老板将财产转移到他儿子名下，是老板个人财产的处理行为，并不影响你作为劳动者对工资债权的享有。

2. 法律途径追讨工资：

   • 你可以首先尝试与老板进行协商，要求支付拖欠的工资。
   • 如果协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉，由劳动监察部门对老板进行查处，并要求其支付拖欠的工资。
   • 如果老板仍然拒不支付，你可以通过法律程序向法院提起诉讼，要求老板支付拖欠的工资及相应的利息和赔偿。

3. 财产转移可能涉及的法律问题：

   • 如果老板在拖欠工资的情况下恶意转移财产，以逃避支付工资的责任，这种行为可能构成违法。
   • 在某些情况下，如果老板的行为构成犯罪（如拒不支付劳动报酬罪），你还可以向公安机关报案，追究老板的刑事责任。

4. 建议与提醒：

   • 在追讨工资的过程中，请务必保留好相关的证据，如工作合同、工资条、考勤记录等，以便在需要时提供证明。
   • 如果遇到法律上的问题或困难，请及时咨询专业的律师或法律机构，以获取更具体的法律帮助和支持。

综上所述，老板将财产转移到他儿子名下并不能成为其逃避支付工资的理由。你完全有权要求支付拖欠的工资，并可以通过法律途径来维护自己的合法权益。如果你在这个过程中有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。