在工地被人打伤头部缝了八针，这是一个比较严重的情况，涉及到赔偿问题，我们需要从多个角度来考虑。
首先，要明确这是否属于工伤。如果是工作时间内在工地受伤，那么这很可能被认定为工伤。在这种情况下，你应该立即要求用人单位向当地的社会保险行政部门提出工伤认定申请。一旦认定为工伤，你将享受一系列的工伤待遇，包括但不限于：
医疗费用：用人单位需承担你因治疗工伤所产生的符合规定的医疗费用，缝针八针的医疗费用也应由用人单位全额支付。
伤残津贴：如果你的伤势被劳动能力鉴定委员会评定为一定的伤残等级，你将按月领取伤残津贴，具体数额会根据你的伤残等级和工资水平来确定。
停工留薪期工资：如果因伤势严重导致你无法继续工作，用人单位还需支付你停工留薪期的工资，一般不超过12个月，特殊情况可适当延长。
如果这不属于工伤，而是由于他人的故意行为导致的伤害，那么你可以考虑通过法律途径来寻求赔偿。你可以向当地的公安机关报案，要求追究打人者的法律责任，并同时提起民事诉讼，要求打人者赔偿你的医疗费用、误工费、精神损失费等。
在寻求赔偿的过程中，建议你注意以下几点：
保留证据：无论是工伤还是民事赔偿，都需要有足够的证据来支持你的主张。因此，你一定要保留好相关的医疗记录、费用票据、报警记录、证人证言等证据。
咨询专业律师：法律事务复杂且专业，建议你咨询一位专业的律师，他/她可以根据你的具体情况为你提供法律建议和指导。
及时采取行动：无论是申请工伤认定还是提起民事诉讼，都有一定的时效限制。因此，你一定要及时采取行动，以免错过最佳的维权时机。
总之，在工地被人打伤头部缝了八针，你应该根据自己的具体情况来选择合适的维权途径，并尽快采取行动以维护自己的合法权益。