针对你提出的“外面工作受伤老板让我当中间人转钱给我了”这一问题，我理解你可能是在工作中受伤后，老板通过你作为中间人来转交赔偿款或相关费用。这里有几个关键点需要明确和考虑：

1. 工伤认定与赔偿责任：

   • 首先，你需要确认自己的受伤是否属于工伤。工伤通常是指在工作时间和工作场所内，因工作原因受到的事故伤害。
   • 如果认定为工伤，那么赔偿责任应由用人单位承担，包括医疗费用、康复费用、停工留薪期间的工资等。

2. 老板通过你转钱的可能意图：

   • 老板可能想通过这种方式来规避直接的赔偿责任或劳动关系认定。
   • 这可能不是正规的处理工伤赔偿的方式，你需要谨慎对待。

3. 你的权益保护：

   • 确保你与用人单位之间的劳动关系得到明确认定。
   • 如果受伤确实属于工伤，应坚持通过正规渠道（如劳动部门或工伤保险机构）来申请工伤认定和赔偿。
   • 不要轻易接受老板通过你转交赔偿款的方式，这可能影响你后续的权益保护。

4. 法律建议：

   • 尽快咨询当地的劳动部门或工伤保险机构，了解工伤认定的流程和所需材料。
   • 如果老板拒绝承担赔偿责任或拒绝配合工伤认定，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。
   • 保留好所有与工作、受伤和赔偿相关的证据，如医疗记录、工资单、通讯记录等。

综上所述，我建议你首先明确自己的工伤情况，然后坚持通过正规渠道来申请工伤认定和赔偿。如果老板提出通过你转交赔偿款的方式，你需要谨慎考虑并咨询专业人士的意见。如果有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请直接向我咨询。