合伙出资中，合伙人通常没有法定的通知义务，但这可能取决于合伙协议的具体约定。下面我将从不同角度对这个问题进行详细分析：

1. 合伙协议约定：

   • 在合伙企业中，合伙协议是合伙人之间的“宪法”，它规定了合伙人之间的权利、义务和关系。如果合伙协议中明确规定了合伙人在出资时需要通知其他合伙人，那么这种通知义务就具有法律约束力。
   • 例如，合伙协议可能规定，任何合伙人在增加出资或变更出资方式时，都需要提前一定时间通知其他合伙人，以便其他合伙人了解并作出相应决策。

2. 法律规定与默认规则：

   • 在我国《合伙企业法》中，并没有直接规定合伙人在出资时必须通知其他合伙人的义务。因此，如果没有合伙协议的特别约定，合伙人通常没有法定的通知义务。
   • 然而，从合伙企业的运营效率和合伙人之间的信任关系出发，及时通知其他合伙人关于出资的变动是一个良好的商业实践。这有助于维护合伙企业的稳定性和透明度。

3. 实际运营中的考虑：

   • 在实际运营中，合伙人之间可能需要就出资问题进行协商和沟通。例如，当某个合伙人计划增加出资以扩大业务规模时，他可能会主动通知其他合伙人，以便共同讨论并作出决策。
   • 此外，如果合伙人的出资变动可能影响到合伙企业的债务承担、利润分配或经营管理等方面，那么及时通知其他合伙人就显得尤为重要。这有助于避免潜在的纠纷和误解。

综上所述，合伙出资中是否有通知义务主要取决于合伙协议的具体约定。如果没有特别约定，合伙人通常没有法定的通知义务；但从商业实践和合伙企业运营的角度出发，及时通知其他合伙人关于出资的变动是一个明智的选择。如果你在这方面有任何疑问或需要进一步的法律建议，请随时向我咨询。