针对你提出的问题“上班的地方合同都被对方拿去了怎么办”，首先不要慌张，这种情况虽然不常见，但完全有法律途径可以解决。以下是我为你提供的详细建议：

1. 与对方沟通：

   • 首先尝试与拿走合同的一方进行友好沟通，明确说明合同是双方各持一份的，要求其归还属于你的那份合同。这是最直接且成本最低的方式，有助于维护双方的良好关系。

2. 向单位内部反映：

   • 如果沟通无果，你可以向所在单位的人力资源部门或上级领导反映情况，请求他们协助协调，促使对方归还合同。单位内部通常会有相应的管理制度和流程来处理此类问题。

3. 法律途径维权：

   • 若上述方式均未能解决问题，你可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，合同是双方合意的体现，各份合同具有同等法律效力。你可以向当地的劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁，要求对方归还合同并承担相应的法律责任。
   • 在申请劳动仲裁或提起诉讼时，你需要提供能证明合同签订事实及内容的相关证据，如工资条、工作证、工作邮件、聊天记录等。这些证据将有助于支持你的主张，确保你的权益得到保障。

4. 预防与后续措施：

   • 为了避免类似情况再次发生，建议你今后在签订合同时，确保自己保留一份原件或复印件，并妥善保管。
   • 同时，你也可以咨询专业的法律人士（比如我），了解更多的法律知识和维权途径，以便在必要时能够迅速有效地维护自己的合法权益。

综上所述，即使合同被对方全部拿走，你仍然有多种方式可以维护自己的权益。建议你根据实际情况选择最合适的方式进行处理，并在必要时寻求专业的法律帮助。