关于您提出的“原单位上班只3年工龄就下岗了多少岁退休”的问题，首先我们需要明确的是，退休年龄并不直接由工龄决定，而是由国家的法律法规所规定。下面我将从几个方面来详细解答这个问题：

1. 一般退休年龄规定：

   • 根据我国现行的退休政策，一般情况下，男性的退休年龄是60周岁，女性工人的退休年龄是50周岁（如果女性是干部身份，则退休年龄为55周岁）。这些规定并不因个人工龄的长短而改变。

2. 工龄与退休的关系：

   • 工龄主要影响的是退休后的养老金待遇，而不是退休年龄。工龄越长，通常意味着个人缴纳的养老保险费用越多，退休后能领取的养老金也就相应越多。
   • 在某些特殊情况下，如提前退休或因病退休，工龄可能会作为考虑因素之一，但这些都有具体的法律规定，并不是简单的“工龄达到多少年就可以退休”。

3. 下岗对退休年龄的影响：

   • 下岗并不改变个人的退休年龄。无论个人是否下岗，只要没有达到国家规定的退休年龄，就需要继续工作或者按照相关规定领取失业保险金等，直到达到退休年龄后才能办理退休手续。

综上所述，您原单位上班只3年工龄就下岗了，但这并不影响您的退休年龄。您的退休年龄仍然是根据国家法律法规所规定的标准来确定的。如果您有其他关于劳动工伤或法律顾问方面的问题，欢迎随时向我咨询。