将领导自家的空调放到公司工程里结算，这种行为确实可能涉及违法。下面我从几个角度来分析这个问题：

1. 从财务和会计的角度来看：

   • 公司工程结算应该基于实际发生的、与公司业务直接相关的费用。将领导自家的空调费用混入公司工程结算中，可能构成财务造假或挪用公司资金的行为，这违反了公司财务管理制度和会计准则。

2. 从税法的角度来看：

   • 如果将私人物品的费用作为公司费用进行报销或结算，可能导致公司税务申报不实，进而触犯税法。税务部门可能对公司进行审计，并要求补缴税款及滞纳金，甚至可能面临税务行政处罚。

3. 从公司法的角度来看：

   • 公司董事、监事、高级管理人员应当遵守法律、行政法规和公司章程，对公司负有忠实义务和勤勉义务。将私人费用混入公司费用中，可能违反了这些义务，损害了公司利益。如果情节严重，还可能构成职务侵占等违法行为。

4. 从劳动法的角度来看（虽然这个问题不直接涉及劳动法，但可以从员工行为准则的角度分析）：

   • 员工应当遵守公司的规章制度和职业道德，不得利用职权或工作之便谋取私利。将私人空调费用混入公司工程结算中，可能违反了公司的员工行为准则或职业道德规范。

综上所述，将领导自家的空调放到公司工程里结算，不仅违反了公司财务管理制度和会计准则，还可能触犯税法和公司法。这种行为不仅损害了公司利益，还可能对相关人员造成法律后果。因此，建议公司加强财务管理和内部控制，确保工程结算的准确性和合法性。如果你或你的公司面临类似问题，欢迎随时向我咨询，我会提供专业的法律建议和支持。