关于男性精神残疾人士的退休年龄，这主要依据我国的退休政策以及残疾人的具体情况来确定。

首先，我国现行的企业职工退休年龄政策规定，男性正常退休年龄为60周岁。然而，对于因病或非因工致残的职工，有特殊的退休规定。具体来说，如果职工因病或非因工致残，由医院出具证明，并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，且连续工龄满10年的，那么退休年龄可以放宽至男性满50周岁。这一政策适用于包括精神残疾在内的所有残疾职工。

另外，值得注意的是，有些地方可能根据当地实际情况，对重度残疾人提前退休有特别的规定。例如，有的地方规定重度残疾人经本人自愿申请，可提前5年从55岁开始享受养老金待遇。但这并不是全国统一的政策，而是根据地方具体情况制定的。

对于精神残疾人士来说，如果他们的残疾程度严重到完全丧失劳动能力，并且符合上述条件，那么他们是有可能提前退休的。但具体能否提前退休，还需要根据个人的具体情况以及当地的政策规定来确定。

总的来说，男性精神残疾人士的退休年龄并不是固定的，而是需要根据个人的残疾程度、工作年限以及当地的政策规定来综合考虑。如果您或您身边的人有这方面的需求，建议咨询当地的社保部门或劳动鉴定委员会，以获取最准确的信息和指导。