关于已完成劳动能力鉴定现场承办后是否可以撤销的问题，这主要取决于具体的法规、政策以及实际情况。以下是对此问题的详细解答：

一、撤销的可能性

1. 在鉴定结论作出前：

   • 一般情况下，如果劳动能力鉴定尚未得出结论，申请人是有权提出撤回鉴定申请的。这通常需要经过劳动能力鉴定委员会的同意，一旦同意，鉴定程序将会终止。

2. 鉴定过程存在违规：

   • 如果发现劳动能力鉴定过程中存在严重违反法定程序的情形，如鉴定机构或鉴定人员不具备相关资质、违反回避规定等，相关部门有权撤销该鉴定结论。

3. 提供新证据：

   • 如果申请人能够提供新的、足以推翻原鉴定结论的证据，也可以申请再次鉴定，从而间接达到撤销原鉴定结果的目的。

二、撤销的注意事项

1. 考虑相关方意见：

   • 在提出撤销申请时，需要考虑用人单位等相关方的意见。如果相关方对撤销有异议，可能会影响撤销的进行。

2. 承担已产生费用：

   • 如果鉴定机构已经受理并开展了鉴定工作，撤销申请可能需要承担已经产生的鉴定费用。

3. 影响后续权益：

   • 撤销申请可能会影响申请人的后续权益，如延误工伤赔偿等待遇的时间。如果之后再次需要鉴定，可能需要重新提交申请并按程序进行。

三、建议

在决定是否撤销劳动能力鉴定时，申请人应权衡利弊、谨慎考虑。如果确实有必要撤销，应按照规定的流程向劳动能力鉴定委员会提交书面申请及相关证明材料，并等待其审查和处理。

综上所述，已完成劳动能力鉴定现场承办后，在一定条件下是可以撤销的。但撤销前需要充分了解相关法规、政策以及可能产生的后果，并谨慎做出决定。