眼睛看不见在工伤伤残等级评定中，是一个需要综合考虑多种因素的复杂过程。具体的伤残等级会依据失明的原因、程度、对视觉功能的影响，以及另一只眼睛的健康状况来判定。以下是根据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准给出的一般性指导：

1. 一级伤残：

   • 若一侧眼球摘除或眶内容剜出，且另眼矫正视力小于等于0.1；
   • 或双眼无光感或仅有光感但光定位不准。

2. 五级伤残：

   • 一眼有或无光感，另眼矫正视力大于等于0.4但小于等于0.3，或视野小于等于40%；
   • 或一眼矫正视力小于等于0.05，另眼矫正视力大于等于0.3；
   • 或双眼矫正视力小于等于0.2，或视野小于等于32%（或半径小于等于20°）。

3. 七级伤残（此处为一般提及，具体以标准为准）：

   • 一眼有或无光感，另一眼矫正视力可能需大于等于某个特定值（如0.8），但此等级并非直接对应单眼失明，而是根据整体视觉功能受损情况评定。

4. 十级伤残：

   • 一眼矫正视力小于等于0.5，另眼矫正视力大于等于0.8；
   • 或双眼矫正视力均小于等于某个特定值（如0.8），但此等级通常表示视觉功能有轻度受损。

5. 八级伤残（参考律师见解）：

   • 在某些情况下，单眼失明可能被评为八级左右伤残，但这需要根据具体的体检结果和另一只眼睛的健康状况来综合判定。

需要注意的是，这些等级只是大致的参考范围，具体的伤残等级必须由专业的劳动能力鉴定委员会根据医疗检查结果和相关标准来评定。在发生工伤后，您应及时申请工伤认定和劳动能力鉴定，以获得准确的伤残等级结论和相应的工伤保险待遇。

此外，工伤赔偿金额也会根据伤残等级、月工资、医疗费、停工留薪期工资、护理费等多项因素综合确定。因此，在完成工伤认定和劳动能力鉴定后，您还应结合当地的具体标准来计算赔偿金额，并与单位或相关部门协商赔偿事宜。如有需要，您可以咨询专业律师或相关机构以获取更详细的指导和帮助。