眼睛看不见的伤残等级鉴定是一个相对复杂且需要综合考虑多方面因素的过程。首先，要明确的是，伤残等级的评定并非仅依据单一眼部状况，而是需要结合具体的体检结果、另一只眼睛的健康状况、患者的整体生活自理能力和劳动功能障碍程度等多个方面来综合判定。
在一般情况下，如果是一只眼睛失明（即无光感或视力严重受损），而另一只眼睛的视力正常或仅轻度受损，那么根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》或《人体损伤致残程度分级》等相关标准，这样的状况大致可能被评为八级左右伤残。但请注意，这只是一个大致的参考范围，具体等级还需由具备资质的鉴定机构通过法定程序来确定。
伤残等级的评定流程通常包括以下几个步骤：
申请评残：患者或家属需要到当地劳动保障部门或其他相关机构申请伤残评定。
医院体检：患者需要到指定医院进行眼部体检，体检结果将作为评定的重要依据。这包括视力测试、视野检查等，以准确评估视力状况。
伤残鉴定：专业鉴定机构将依据体检结果和伤残鉴定标准，对患者的伤残等级进行客观、公正的评定。在评定过程中，除了考虑视力状况外，还会综合考虑患者的年龄、职业等因素对伤残等级的影响。
此外，还有一些特殊情况需要注意。如果另一只眼睛的视力也存在问题，或者失明眼睛的情况特别严重（如完全无光感），那么伤残等级可能会相应提高。在极端情况下，如果两只眼睛的视力都非常差，甚至可能被评为更低的伤残等级，如1级或2级。
因此，对于眼睛看不见的伤残等级鉴定，我建议您咨询专业律师或相关机构，以了解具体的评定流程和标准。同时，您也应积极配合评定工作，提供必要的医疗资料和信息，以便获得客观、公正的评定结果。如果您对评定结果有异议，还可以按相关程序申请复议或重新鉴定。