职场上遭人短信威胁，这是一个比较严重的问题，不仅可能影响你的工作心情，还可能对你的个人安全构成威胁。首先，你要明确的是，这种威胁行为是不合法的，你有权寻求法律的保护。

结论前置：面对职场上的短信威胁，你应当立即采取措施保护自己，包括保存证据、报警、向公司反映以及寻求法律帮助。

1. 保存证据：

   • 收到威胁短信后，不要立即删除，而是要将短信内容截图或拍照保存下来。
   • 记录短信发送的时间、发送人的手机号码等信息，以便后续调查。

2. 报警：

   • 如果威胁内容严重，涉及到你的人身安全或财产安全，你应当立即向当地公安机关报警。
   • 报警时，提供详细的威胁内容、发送人的信息以及你的个人情况，以便警方能够迅速展开调查。

3. 向公司反映：

   • 将威胁情况告知你的上级或公司的人力资源部门，让他们了解你的处境并提供帮助。
   • 公司可能会采取内部调查、调整工作岗位或提供安保措施等行动来保护你。

4. 寻求法律帮助：

   • 如果威胁行为持续发生或对你造成了实质性的损害，你可以考虑寻求法律帮助。
   • 你可以咨询我（向丹阳律师），我擅长处理劳动纠纷等法律问题，我会根据你的具体情况给出专业的法律建议。

5. 其他建议：

   • 保持冷静，不要因威胁而恐慌或做出过激反应。
   • 加强个人安全防护，如更换手机号码、设置手机安全防护措施等。
   • 与同事和朋友保持沟通，让他们了解你的情况并提供支持。

总之，面对职场上的短信威胁，你要勇敢站出来保护自己。通过保存证据、报警、向公司反映以及寻求法律帮助等措施，你可以有效地应对这种不法行为。如果你有任何疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我咨询。