关于报销款是否可以起诉的问题，这主要取决于具体的情况和你所采取的步骤。以下是一些详细的解答和建议：

首先，如果公司有着明确的费用报销制度，并且你满足报销的条件，但公司拒绝给你报销，你首先应当与公司进行沟通交流，了解公司拒绝报销的具体原因。如果公司给出的拒绝理由没有道理，或者违反了相关的法律法规以及合同约定，你可以考虑采取进一步的法律措施。

在这种情况下，直接起诉可能并不是首选。你可以首先向当地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门会对公司进行调查，并可能责令公司限期支付报销款。如果劳动监察部门的介入仍然无法解决问题，你可以考虑申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的前置程序，你需要在规定时效内提出申请，并准备好相关的证据，如报销申请、发票、审批流程等，以证明你的费用支出是符合报销规定的。

如果劳动仲裁仍然无法解决问题，或者你对劳动仲裁的结果不服，那么你可以在法定期限内向法院提起诉讼。在起诉过程中，法院会根据事实和法律作出公正判决，以保障你的合法权益。

然而，也需要注意，如果仅仅是因为公司内部的流程或者管理方面的问题导致暂时还没有给你报销，那么直接起诉可能并不是最明智的选择。在这种情况下，通过协商或者其他的途径去解决可能会更加有效。

总的来说，对于报销款的问题，你需要根据具体的实际情况选择最为合适的解决方式。在整个过程中，保留好相关的证据是非常重要的，这将有助于你维护自己的权益。同时，也要注意遵循法律程序，不要盲目地采取法律行动。