当面临公司拖欠个人报销款的情况时，你可以采取以下几种维权方式来保障自己的合法权益：

一、与公司协商

首先，你可以尝试与公司相关负责人或财务部门进行沟通，明确告知公司有支付报销款的义务，并要求其在合理期限内支付。在沟通过程中，务必保留好沟通记录，如邮件、聊天记录或录音等，以便后续维权时作为证据。

二、向劳动监察部门投诉

如果与公司协商无果，你可以向当地的劳动监察部门投诉。在投诉时，需要准备好以下材料：

1. 劳动合同：证明你与公司存在劳动关系。
2. 报销凭证：如发票、费用明细等，证明报销事项的真实性和合理性。
3. 报销申请及审批记录：证明你已经按照公司流程提交了报销申请，并得到了公司的审批。

劳动监察部门在收到投诉后，会进行调查处理，并责令公司支付拖欠的报销款。

三、申请劳动仲裁

如果劳动监察部门的处理结果未能满足你的诉求，或者公司拒绝执行劳动监察部门的决定，你可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在申请仲裁时，需要提交以下材料：

1. 仲裁申请书：详细陈述你的诉求和事实依据。
2. 相关证据：包括劳动合同、报销凭证、报销申请及审批记录等。

仲裁机构会依法审理你的案件，并作出裁决。如果仲裁裁决支持你的诉求，而公司拒不执行，你还可以向人民法院提起诉讼，要求法院强制执行。

四、注意事项

在维权过程中，你需要注意以下几点：

1. 保留证据：务必保留好所有与报销款相关的证据，如报销申请、审批文件、发票、费用明细等。这些证据将是你维权的重要依据。
2. 熟悉流程：了解劳动仲裁和诉讼的流程和所需材料，确保自己能够按照要求提供完整的证据和材料。
3. 保持冷静：在维权过程中，保持冷静和理性，避免与公司发生不必要的冲突和矛盾。

五、法律支持

根据《劳动法》等相关法律法规，劳动者有权获得劳动报酬等合法权益，报销款可视为劳动报酬的一部分。因此，你有权要求公司支付拖欠的报销款。如果公司拒绝支付，你可以通过法律途径来维护自己的权益。

总之，当面临公司拖欠个人报销款的情况时，你可以通过与公司协商、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等途径来维权。在维权过程中，务必保留好相关证据，熟悉流程和所需材料，并保持冷静和理性。希望这些建议能够对你有所帮助。