首先，我们需要明确您问题的具体含义。如果您的问题是询问家庭成员退休后，其原工作单位是否可以在某些文件或场合中将其身份描述为“居民”，那么这主要取决于具体的情境和法律规定。

1. 一般情况：在大多数情况下，退休后的家庭成员其身份在原工作单位中通常不再以“职工”或“员工”来称呼，因为他们已经退休，不再履行工作职责。然而，是否可以称为“居民”则取决于该词语在特定语境下的定义和使用习惯。一般来说，“居民”这一词汇更多地与居住地、户籍或社区管理相关联，而不是与工作单位直接相关。

2. 特定情境：在某些特定情境下，如单位组织的退休员工活动、社区管理或福利发放等，单位可能会为了方便管理或统计，将退休员工也纳入“居民”的范畴进行描述或管理。但这并不意味着退休员工的法律身份或地位发生了改变，他们仍然是退休员工，享有相应的退休待遇和权益。

3. 法律规定：从法律的角度来看，退休员工的身份和权益主要由相关的劳动法律、社会保障法律等规定。这些法律并没有明确将退休员工定义为“居民”，因此，在法律层面上，将退休员工称为“居民”可能并不准确或恰当。

综上所述，家庭成员退休后，其原工作单位在一般情况下不太可能将其身份描述为“居民”。如果在特定情境下需要这样的描述或管理，也应明确其仅为方便管理或统计的需要，并不改变退休员工的法律身份和权益。如果您有具体的法律问题或需要进一步的法律咨询，请随时告诉我。