随礼有可能算违规收送礼品礼金，具体要看实际情况。
在判断是否属于违规收送礼品礼金时，我们需要考虑多个因素，包括交往关系、礼品礼金的数额、往来方式等。
交往关系：如果随礼是发生在亲友、同学、同事等正常关系之间，且双方有互相馈赠的礼物或其他财物的情形，那么这种随礼通常被视为正常的人情往来。然而，如果随礼是发生在管理与服务对象之间，或者与工作有直接关联的人员之间，那么就需要特别警惕了。
礼品礼金的数额：随礼的数额也是判断其是否违规的重要因素。如果随礼的数额明显超出当地正常经济水平、风俗习惯、个人经济能力以及一般的、正常的礼节性的往来，那么这种随礼就可能被视为违规。
往来方式：正常的往来通常是双方互相的，有来有往，且分量相对对等。如果随礼是经常性单方面收受的行为，或者“来”与“往”之间分量存在明显或较大差距，那么这种随礼也可能被视为违规。
此外，还需要特别注意的是，即使随礼本身并不违规，但如果收受随礼后，在工作中对送礼人给予特殊照顾或偏袒，那么这种行为就可能构成违纪或违法。
因此，在收受随礼时，我们需要谨慎考虑上述因素，确保自己的行为符合纪律和法律的要求。如果发现有违规收送礼品礼金的行为，应及时向上级领导或纪检监察机关报告，并按照规定妥善处理。同时，我们也应该树立正确的价值观，坚持廉洁自律，拒绝任何形式的违规收送礼品礼金行为。