建筑施工劳务分包在符合一定条件下是合法的。以下是对这一问题的详细解答：

1. 合法性依据：

   • 根据《中华人民共和国建筑法》第二十九条，建筑工程总承包单位可以将承包工程中的部分工程发包给具有相应资质条件的分包单位。这意味着，劳务分包并不违法，但前提是分包单位必须具备相应的资质。

2. 劳务分包的条件：

   • 分包方需具备劳务作业资质，这是进行劳务分包的基本前提。
   • 主体工程的施工不能分包，只能分包劳务作业部分。即核心、主体的工作必须由总承包单位自行完成。
   • 发包方需按照合同的约定进行分包，不得违反法律法规和合同中的禁止性规定。

3. 劳务分包合同的要求：

   • 劳务分包应遵循公平、公正、平等、自愿的原则。
   • 双方需签订合法有效的劳务分包合同，明确双方的权利和义务。

4. 违法分包的风险：

   • 如果劳务分包不符合上述要求，如分包给没有资质的个人或单位，或主体工程被分包，都可能被认定为违法分包。
   • 违法分包可能带来严重的法律风险，包括合同无效、工程质量问题、安全生产事故等，甚至可能引发法律纠纷和赔偿责任。

综上所述，建筑施工劳务分包在符合一定条件下是合法的，但务必确保分包方具备相应资质，并严格遵守相关法律法规和合同约定。如果您在劳务分包方面遇到任何问题或疑虑，欢迎随时向我咨询，我将为您提供专业的法律建议和支持。