个体工商户的雇请人员不构成职务侵占罪。下面我将从法律角度详细解释这一结论。

法律解释

1. 职务侵占罪的主体要求：

   • 职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。
   • 该罪的主体必须是公司、企业或者其他单位的人员，且这些单位通常具有较为完善的组织结构和管理制度。

2. 个体工商户的性质：

   • 个体工商户是由个人投资、经营，并承担无限责任的经济组织形式。
   • 它不属于公司、企业或其他具有完善组织结构和管理制度的单位范畴。

3. 雇请人员的法律地位：

   • 个体工商户雇请的人员，虽然在实际工作中可能承担一定的职责，但他们并不具备公司、企业或其他单位人员的法律地位。
   • 因此，他们不符合职务侵占罪的主体要求。

实际应用

• 在实际案例中，如果个体工商户的雇请人员侵占了雇主的财物，通常会被视为一般的侵占行为，而不是职务侵占罪。
• 对于这种行为，雇主可以通过民事诉讼或报警等方式来维护自己的合法权益。

综上所述，个体工商户的雇请人员由于不符合职务侵占罪的主体要求，因此不构成职务侵占罪。如果在实际生活中遇到类似问题，建议根据具体情况选择合适的法律途径来维护自己的权益。如果你还有其他法律问题，欢迎随时向我咨询。