针对您在工地老板没给发安全帽被罚款的问题，以下是一些详细的解答和建议：
首先，根据相关法律法规，如《建筑施工作业劳动防护用品的配备及使用标准》和《用人单位劳动防护用品管理规范》，进入施工现场的人员必须佩戴安全帽等劳动防护用品。这是为了保障施工人员的安全和健康，防止因未佩戴防护用品而导致的意外伤害。
如果您在工地上因未佩戴安全帽而被罚款，这通常意味着您所在的单位或老板未能提供必要的劳动防护用品，或者您未能按照要求正确佩戴。在这种情况下，您可以采取以下措施：
与老板沟通：
- 首先，与您的老板或上级进行沟通，明确表达您因未获得安全帽而被罚款的情况。
- 询问老板为何未提供安全帽，并强调佩戴安全帽的重要性以及相关法律法规的要求。
- 要求老板立即提供符合标准的安全帽，并确保所有员工都能获得必要的劳动防护用品。
了解罚款详情：
- 向相关部门或执法人员了解罚款的具体原因、金额以及支付方式。
- 确认罚款是否与您未佩戴安全帽直接相关，并了解是否有其他违规行为导致了罚款。
寻求法律援助：
- 如果您认为罚款存在不合理或违法的情况，您可以咨询专业律师或法律援助机构。
- 律师可以帮助您评估案件情况，提供法律建议，并代表您与相关部门或法院进行沟通。
加强自我保护意识：
- 无论是否获得安全帽，您都应该时刻关注自身的安全。
- 在施工现场时，尽量寻找安全的工作区域，并避免进入危险区域。
- 如果可能的话，可以自备符合标准的安全帽和其他劳动防护用品，以确保自己的安全。
举报违规行为：
- 如果您发现老板或单位存在持续不提供劳动防护用品或其他违反安全生产法规的行为，您可以向相关部门进行举报。
- 举报可以通过电话、邮件或在线平台等方式进行，确保您的举报内容真实、详细，并提供相关证据。
最后，我要强调的是，佩戴安全帽是每位施工人员的责任和义务，也是保障自身安全的重要措施。如果您的老板或单位未能提供必要的劳动防护用品，您应该积极采取措施来维护自己的权益和安全。同时，也建议您加强自我保护意识，时刻关注施工现场的安全状况，确保自己的人身安全不受损害。