拍卖收入可以优先偿还工人工资。这是法定优先受偿权，具体依据和解析如下：

法律依据

1. 《中华人民共和国企业破产法》：

   • 破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后，首先用于清偿破产人所欠职工的工资、医疗、伤残补助、抚恤费用等，以及应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用和法律规定的补偿金。

2. 《中华人民共和国劳动法》及《工资支付暂行规定》：

   • 工资应以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或无故拖欠。
   • 在公司资产拍卖处置时，也应优先保障员工工资的支付。

实际操作

1. 清偿顺序：

   • 在公司资产被拍卖的情况下，拍卖所得首先用于清偿破产费用和共益债务，之后便是职工的工资、医疗、伤残补助等。
   • 接着清偿破产人欠缴的社会保险费用和税款，最后才是普通破产债权。

2. 主张权利的程序：

   • 员工需通过合法程序主张工资债权的优先受偿权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼等。
   • 确定工资债权后，方能在资产拍卖款分配中得以优先受偿。

3. 拍卖过程的影响：

   • 拍卖过程需要时间和费用，可能会影响最终可用于偿付员工工资的资金数额。
   • 员工应了解拍卖程序的相关规定和时间节点，以便在必要时提出异议或参与分配方案的讨论。

结论与建议

• 结论：拍卖收入在法律上确实可以优先用于偿还工人工资，这是员工的法定优先受偿权。
• 建议：
  • 员工在面对公司资产被拍卖的情况时，应及时咨询律师或相关机构，了解具体的法律规定和清偿顺序。
  • 积极与公司管理层沟通，了解是否采取了保障员工权益的措施。
  • 如需要，应积极参与劳动仲裁、诉讼等法律程序，以确保自己的工资债权得到优先偿付。

综上所述，拍卖收入可以优先偿还工人工资，这是由法律明确规定的。员工在面临此类情况时，应了解自己的权益，并通过合法途径来维护自己的利益。