工作中车祸车险误工费是给公司还是给员工，这个问题需要具体情况具体分析。

1. 如果车祸被认定为工伤：

   • 根据《工伤保险条例》的相关规定，员工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害，可以认定为工伤。
   • 在这种情况下，员工因工作遭受事故伤害需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。这意味着，误工费是由公司支付的，以保持员工的原工资福利待遇。

2. 如果车祸未被认定为工伤：

   • 那么误工费则不是由公司支付，而是根据车险的相关规定，由保险公司或责任方进行赔付。
   • 误工费的计算通常基于受害人的实际收入和误工时间，有固定收入的按实际减少的收入计算，无固定收入的则参照相同或相近行业的上一年职工平均工资计算。

综上所述，工作中车祸车险误工费的支付方取决于车祸是否被认定为工伤。如果是工伤，则由公司支付；如果不是工伤，则由保险公司或责任方赔付。希望这个解答能帮助你更好地理解这个问题。如果你还有其他疑问或需要进一步的法律帮助，请随时向我提问。